Sostenibilidad en AoFrio

Liderar con propósito, minimizar impacto, construir juntos un mundo mejor

AoFrio tiene como objetivo integrar la sostenibilidad en todas sus decisiones, ofreciendo soluciones de refrigeración energéticamente eficientes y garantizando prácticas ESG transparentes. Con la certificación EcoVadis Committed, ahorros cuantificables de energía y CO₂, y un equipo apasionado de más de 150 personas, innovamos de forma responsable para crear juntos un mundo mejor, donde el éxito empresarial y la responsabilidad ambiental van de la mano.

Calificación dentro del superior Medalla EcoVadis Committed
00%
Capacitaciones en economía circular 2024
00+
MWh ahorrados
00M
De emisiones de CO₂ ahorradas
00.0M

Significado de ESG

Qué significa ESG para AoFrio

AoFrio promueve la sostenibilidad a través de personas empoderadas, operaciones eficientes y productos innovadores y responsables, fomentando una cultura inclusiva, reduciendo el impacto ambiental e impulsando tecnología que respalde la neutralidad de carbono en toda nuestra cadena de valor y para nuestros clientes.

Ambiente

AoFrio impulsa un futuro sostenible mediante soluciones energéticamente eficientes, cadenas de suministro éticas y transparentes, personas empoderadas que impulsan el progreso en materia de ESG y una mejora continua demostrada por nuestro reconocimiento EcoVadis. Juntos, unimos el éxito empresarial con una auténtica responsabilidad ambiental.

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Juntos por un mundo mejor

Estamos comprometidos con la integración de prácticas sostenibles en el diseño de productos, la gestión de la cadena de suministro y las decisiones operativas para ofrecer soluciones energéticamente eficientes que creen un valor cuantificable para los clientes y los accionistas. La sostenibilidad no es solo una estrategia; es un compromiso compartido impulsado por personas apasionadas que creen en la construcción de un futuro donde el éxito empresarial y el bienestar del planeta vayan de la mano.

Invertir 
en 
las 
personas 
refleja 
nuestros 
valores

En AoFrio, reconocemos el papel fundamental que desempeñan nuestros compañeros en nuestras iniciativas ESG. Nuestro compromiso es fomentar una cultura de sostenibilidad, diversidad e inclusión. Lo conseguimos ofreciendo igualdad de oportunidades para todos, dando prioridad al compromiso y al bienestar de los empleados, y valorando la riqueza que aportan las diferentes perspectivas y orígenes.

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Creciendo juntos

En AoFrio, el crecimiento comienza con la curiosidad. Invertimos en nuestra gente ofreciéndoles oportunidades significativas de aprendizaje, colaboración y desarrollo profesional, lo que permite a nuestros compañeros explorar nuevas habilidades y ampliar sus perspectivas. Mediante el trabajo en equipo a nivel global y programas de capacitación estructurados, los empleados desarrollan sus conocimientos especializados a la vez que contribuyen a la innovación compartida. Este compromiso con el desarrollo refleja nuestra convicción de que cuando las personas crecen, AoFrio crece con ellas.

Gobernanza

El compromiso de AoFrio con una gestión empresarial responsable y sostenible se sustenta en un conjunto de políticas diseñadas para proteger a las personas, reforzar la gobernanza ética y garantizar un impacto ambiental y social a largo plazo. En conjunto, estas políticas reflejan nuestra dedicación a operar de manera ética y sostenible, mientras apoyamos a nuestros clientes, comunidades y partes interesadas.

El Código de Conducta de AoFrio establece que todo el personal debe actuar de forma ética y responsable, y cumplir con la legislación y las políticas de la compañía, en ámbitos como la salud y la seguridad, la confidencialidad, el comportamiento respetuoso, los conflictos de intereses y el uso adecuado de los activos de la compañía.



Esta política de diversidad e inclusión establece principios tales como la contratación y la remuneración justas, la flexibilidad laboral, la accesibilidad en los lugares de trabajo, las medidas de protección contra el acoso y la evaluación periódica de los avances en materia de DEI, con el fin de garantizar un entorno equitativo e inclusivo para todos. 

Política de divulgación de mercado del grupo.



La Declaración sobre la Esclavitud Moderna de AoFrio describe el compromiso de la compañía para identificar, prevenir y abordar los riesgos de la esclavitud moderna en todas sus operaciones globales y cadena de suministro a través de la debida diligencia de los proveedores, las evaluaciones de riesgos, la capacitación de los empleados y la mejora continua de las prácticas éticas.



La Política de Sostenibilidad de AoFrio se compromete a integrar prácticas sostenibles en su personal, operaciones y productos, reduciendo el impacto ambiental, mejorando la eficiencia de los recursos, apoyando una fuerza laboral diversa y comprometida, y estableciendo objetivos transparentes para avanzar hacia la neutralidad de carbono y la creación de valor a largo plazo.



Colaborar 
con 
clientes 
acelera 
el 
cambio 
sostenible

Póngase en contacto

Nuestro objetivo es liderar e impulsar la integración de prácticas sostenibles y la toma de decisiones informadas en la industria de la refrigeración comercial. Estamos convencidos de que minimizar nuestra huella de carbono y ayudar a nuestros clientes a hacer lo mismo es vital no solo para el bienestar de nuestras partes interesadas, sino también para lograr un éxito genuino en nuestras iniciativas empresariales.

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